不斷充實專科知識，派出助產(chǎn)一人到北京學(xué)習(xí)，護士長到天津及杭州進修學(xué)習(xí)，引進新的理念和技術(shù)，改進工作，提高技術(shù)，帶動科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月兩次，開展中醫(yī)護理技術(shù)項目，學(xué)習(xí)中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導(dǎo)全科護士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強專科知識學(xué)習(xí)今年實習(xí)生人數(shù)多，為保證帶教質(zhì)量，制定詳細帶教計劃及帶教；和睦家醫(yī)院的起點頗高，它的創(chuàng)始人曾是北京婦產(chǎn)醫(yī)院的院長，憑借其深厚的行業(yè)資歷和卓越的管理能力，和睦家在婦產(chǎn)科領(lǐng)域奠定了堅實的基礎(chǔ)眾多北京婦產(chǎn)醫(yī)院的精英醫(yī)生，無論是退休的資深專家，還是在職醫(yī)師，都選擇在和睦家延續(xù)北京婦產(chǎn)醫(yī)院全科說到必須做到他們的醫(yī)療生涯醫(yī)院對醫(yī)生的選拔標準嚴格，確保了醫(yī)療團隊的專業(yè)素質(zhì)盡管和睦。

醫(yī)務(wù)工作者要具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，一年的工作辛苦了北京婦產(chǎn)醫(yī)院全科說到必須做到！以下是我為大家精心整理的醫(yī)院婦產(chǎn)科主任工作總結(jié)，歡迎大家閱讀，供您參考更多精彩內(nèi)容請關(guān)注一加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式 1認真組織科室醫(yī)生，反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院各種文件及規(guī)章制度，落實核心制度到每位科室人員，并落實到每日的；平時也經(jīng)常參加各類學(xué)習(xí)活動，積極參加院科組織的學(xué)術(shù)講座和疑難病歷討論，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)的知識，做到溫故而知新，及時將所學(xué)知識應(yīng)用到臨床，從而極大地開闊了視野，很好地拓展了知識面在我院爭創(chuàng)三級醫(yī)院的進程中，我明顯感覺到了一位純西醫(yī)的本科生，要想在今后的工作中有出色的表現(xiàn)，必須從現(xiàn)在起投入到中醫(yī)的學(xué)習(xí)中去。

全科主治醫(yī)師可以做什么2 在有的醫(yī)院我們能看到醫(yī)生簡介，有的醫(yī)生又是主任，又是主任醫(yī)師，又是教授可是到有些醫(yī)院，只有主任醫(yī)師，副主任醫(yī)師，主治醫(yī)師等等介紹那么主任和教授到底有什么區(qū)別其實這是不同醫(yī)院對醫(yī)生的三種級別或職稱的分法一主任副主任 主任副主任，幾乎在每個醫(yī)院的；同時，堅持學(xué)以致用用有所成的原則，把學(xué)習(xí)與工作有機結(jié)合，做到學(xué)習(xí)工作化工作學(xué)習(xí)化，兩者相互促進，共同提高通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想作風(fēng)紀律以及工作標準工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高 二在工作中 本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應(yīng)具備；黃醒華，是一位在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域享有盛譽的專家，現(xiàn)任首都醫(yī)科大學(xué)北京婦產(chǎn)醫(yī)院的教授主任醫(yī)師以及研究生導(dǎo)師她的專業(yè)專長集中在圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)和婦女保健領(lǐng)域，對于孕媽媽的健康保障有著深入的研究和豐富的實踐經(jīng)驗黃教授在國際上也有所建樹，她是WHO婦女孕產(chǎn)婦保健研究與培訓(xùn)合作中心的副主作，致力于推動全球婦女。

將工作細化責(zé)任到人，專人管理，如責(zé)任護士治療護士助產(chǎn)護士門診護士各盡其責(zé)，杜絕了等靠病人喊2認真落實醫(yī)院布置各項工作，學(xué)習(xí)三甲撫平標準，動員全科醫(yī)護人員思想上應(yīng)高度重視， 逐條準備，為中醫(yī)院“一絲不茍”，認真執(zhí)行各項核心制度，病歷書寫規(guī)范，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現(xiàn)象。