梅花香自苦寒來，盧姐從一名洗衣工化繭成蝶為穗大型美容醫院的股東

記者 郭靜 通訊員 呂欣

盧亞林，人人都尊稱她為盧姐，她是一名從四川農村來到廣州華美整形美容醫院洗衣房打工，從洗衣工做起，逆襲成為醫院的護工、心理陪伴師、資深護工，最終得到老板的賞識，給了她的醫院的股份，成為該院持股的股東之一。僅有小學三年級文化水平的她經歷了什么樣的打工“傳奇”， 有著什么樣的故事，逆襲轉身化蝶呢？

●“打工就要有個打工的樣子，做好自己該做的事情”

盧亞林說，“我是2001年來到廣州華美整形美容醫院做洗衣工的。因文化水平低，剛來的時候，我就告訴自己，打工就要有個打工的樣子，盡心盡力的做好自己該做的事情。入職醫院洗衣工崗位后，我每天每天早晨6：30分，甚至更早的時候到醫院”。在和盧姐交流的過程中，醫院的護士麗麗來找盧姐，她說，“盧姐性格溫和、開朗，對待自己的工作，努力、勤奮，每天都是來的最早，走的最晚的那一個。每次只要工作有需要，即使在休息時間，她都隨叫隨到，不辭辛苦，不記報酬，不提要求，迅速地返回到洗衣工的崗位上”。 盧姐說，“不管別人怎么看我，我做好自己該做的事情的就好”。

由于工作性質，盧姐在工作崗位上，每次都要仔細的檢查員工、客戶送洗的衣物。據醫院不完全的統計數據顯示，十年前的2008年8月，盧姐就曾從送洗的衣物中檢查出現金一沓，價值約2000元，金戒指2個，鉑金項鏈一條。廣州華美整形醫院的董事長鄭銀土對盧姐拾金不昧的行為給予了高度的評價和肯定。他說，“盧姐作為一名普通、基層的員工，她積極、樂觀、向上的人生態度，愛醫院如家的奉獻精神和拾金不昧的高尚品德，這種成長、感恩、超越的精神，應當成為醫院廣大員工、醫護人員學習的楷模”。

●“所謂的捷徑，不過是腳踏實地的走好每一步”

“有苦有淚有笑聲才是人生，所謂的捷徑，不過是腳踏實地的走好每一步”。盧姐說，“自己的路自己走，無論是苦是累，甚至是失敗，都要去承擔，只要是自己的選擇，就無怨無悔。在我工作的時候，總是會遇到一些‘奇葩’的事情。比如有一位來醫院的客人提出，盧姐，你幫我洗一下內衣可以？我來‘月事’身體不舒服。對于客人這樣的‘特殊’要求，我總是盡心盡力的去幫助她們。因為我們醫院護士人手有限，護士都是一些比較年輕、未婚的小姑娘，對于客人提出的‘清洗內衣’的要求都覺得不好意思，或者不愿意干”。

有句話說的好，“心懷慈悲的人，從始至終，心都不會空，因她們心中有大愛，因她們能在生活中找到更多的出口”。盧姐在洗衣工這個崗位上工作了五年后，廣州華美整形美容醫院的總經理與護理部主任找我談話。她說，“希望我能有一個重新的定位，學習一些護理技能，更好的為醫院、為患者服務”。對這樣的安排，盧姐說，“我忐忑不安，害怕自己文化水平低，學不會。也擔心自己‘粗手笨腳’的會讓醫院、患者失望、不滿意”。醫院領導也對我說，“人生要敢于接受挑戰，經受得起挑戰的人才能夠實現自我無限的超越，才能夠創造魅力無限的價值，實現自己的人生”。

●“別小看你的一念善舉，有時候它就是一處希望”

“小善漸而大德生，再小的善意也能爆發出無窮的能量”。盧姐說，“別小看你的一念善舉，有時候它就是一處希望。轉到醫院護理崗位上后，我邊學習、邊琢磨，邊向身邊的同事學習，我非常感謝身邊的同事們，讓我有機會重塑自己”。

在護理工作中，盧姐發現，由于醫院的主要業務為整形美容，一些來醫院的人對自己整形美容都有著很強烈的“隱私”保護要求，尤其是一些客人在做完手術后生活、行動都不能自理，那么，這種照顧患者的任務就落在了護士、護工的身上，由于醫院護士人手有限，很多的工作就落在了護工身上，比如為患者擦身、洗澡、喂飯、洗臉、洗頭，扶她們起來下地活動、上廁所……這些全部都要護工親力親為的去做。又如，有些客人喜歡盧姐的開朗、善良、干凈、利索，把盧姐當成了“知心大姐”，常和一邊工作的她聊些“貼己”的話，“老公出軌，在家比較苦悶，外形又不是很好看啊……想通過手術的調整，來挽救家庭”。“我太丑了，我想變美，想讓自己心情愉快”……

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更有些客人在和她交流的中，也常常是一把鼻涕一把淚的。還有一些客人中患有抑郁癥，想找一個人發泄，有些的想法還比較偏激，對待這樣的客人，現在盧姐經驗十足。盧姐說，“我現在練就了‘火眼金睛’，只要和這類客人一搭話，大概就能區分出來是怎么樣的客人了。“和她（他）們交流，不同的人，從不同的心理角度來進行溝通、指導、安慰。我會尊重她（他）們，與地位、身份、背景無關，在我這里，她（他）們僅僅是需要我照顧的客人，我都會一視同仁的”。

●“想有收獲，該吃的苦、該流的汗、該受的累，一點一滴都不能少”

雖然，很多人終其一生都將是個平凡人，超級成功注定只屬于少數人，但我們每個人都有機會把今天的自己活得精彩。只有這樣，你才能最大限度地擺脫年齡對你的限制，不念過去，不畏將來地做好、活好當下。盧姐說，“我是個有福之人，打工中遇到了一位好老板。2001年來醫院打工的時候，與醫院簽訂的勞動合同是每月工資800元，結果到了月底醫院給我發了1200元，這個錢和當時的護士工資是一樣的”。

2016年春節前，遇到醫院的董事長，他對我說，“盧姐，有空到集團辦公室找我，我懷著忐忑不安的心來到醫院集團老總辦公室，這也是我到醫院工作后第一次來到醫院集團老總的辦公室”。他對我說，“盧姐，你是第一個一直跟著我創業、跟著我干的員工，醫院的發展與前行，你沒有功勞也有苦勞，今年醫院集團決定你是我們集團第一個一直跟著我的員工，沒有功勞也有苦勞，今后醫院集團每年將獎勵一位優秀的員工，并且給予一定的干股股份，今年經過集團董事會一致決定，給予你的干股”。

聽聞醫院集團老板的話后，盧姐說，“我很吃驚，也有的被嚇到了，我就是一名打工者，老板盡然要給我干股股份，難以置信。這些年在醫院工作中，我從來不會說這活不是我干的，只要有工作需要我就干，我這個人臉皮簿，從來沒有因為工資的事找領導加工資的話。這些年遇到客人給的紅包，我也一分不要。此次醫院集團給我干股股份，這樣我每年一下子就多了2萬多元，頂上我一年的工資了。其實，人這一生，很多事都急不來。如果你想有收獲，該吃的苦、該流的汗、該受的累，一點一滴都不能少。在醫院護理工作這個崗位上干的時間越久，我就越珍惜現在得到的一切，感恩醫院，感恩老板”。